新冠肺炎疫情发生以来，公司高度重视、牵挂和关心着每一位员工的学习情况。为切实保障家庭经济困难员工的基本学习生活需求，全面助力打赢疫情防控阻击战，公司精准摸排、统筹规划、多措并举、分类资助，全面做好疫情防控期间员工流量资助工作，确保员工基本学习能顺利完成。
开展分类资助
确保应助尽助
公司及时制定疫情防控期间专项资助方案，开通临时困难补助绿色通道，对临时出现特殊困难的贫困员工，简化流程、随时申报、随时资助、凸显关爱，最终确定了19名贫困生，使其得到了相应关照，收到了来自公司的补助金，感受到了公司和公司的关怀。
开通流量补助
助力网络学习
为保障家庭经济困难员工、家庭无无线网络员工在疫情防控期间安心居家学习，公司及时开展“你上网课，我送流量”活动，为全院19名贫困生每生资助100元的手机流量费，暖心助力员工在“云学习”
路上不掉队，为员工“停课不停教、停课不停学”切实提供保障。
落实资助政策
传递人文关怀
公司积极落实各项资助政策，及时发放国家贫困生流量资助金。疫情防控期间，为全院19名贫困生及时资助，确保学习网络基本通畅。同时，公司班主任、辅导员积极组织开展线上家访，通过微信、QQ、网络视频等形式了解员工学习、生活近况，普及疫情防控知识，宣传资助政策，并对员工和家长送去公司的问候，传递关怀。公司资助管理中心开通热线服务电话为员工答疑解惑，帮助员工得到快速有效的资助，努力做到与员工心意相连、同舟共济，帮助员工树立抗疫信心和决心。
公司疫情期间资助工作开展以来，员工纷纷向公司发来了感谢，有同学表示：“感谢公司在疫情期间对我们贫困员工的关心。我们一定会挨过这个寒冬，等到春回大地，我们知行校园再相拥! ”
